一个及格的企业办理者，应做到“五到”，即“身到，心到，眼到，手到，口到”。

一，“身到”。作为企业办理者应该接纳走动式办理，呆在办公室的工夫不宜太久，只要常常去现场走动才干发明许多题目，才干理解平凡员工对公司办理的见解，做企业办理高管者更是云云。产生突发事变时，肯定要第临时间到现场指挥，当员工有群体性格绪时，要第临时间举行表明宁静息，搞5S时，要以身作则，从检地上的纸屑做起。要常常和平凡员工在一同，才干理解他们的想法，并把公道的想法反应给下层，作为订定制度大概决议计划的根据。

二，“心到”。企业办理者做任何事，都要思索其公道性，并穷究其缘故原由。比方：当看到上司办事情服从低下大概心情低沉，就要思索其是不是遇到难了，怎样才干帮到他。看到员工干活时讨论接耳，就要思索其事情量能否饱和。看到迟到的人多了，就要思索是不是公司近来规律松懈了。看到来公司的客户少了，就要思索是不因此后订单量会少了，那么就不要招许多人，看到老板愁容满面，就要思索公司大概接到大订单了。总之，要到处把稳。 

三，“眼到”。要看对人，看准人，要过细察看人，练就娴熟的读心术，注意细节，能从一些细节方面来判别一团体。搞现场办理要对现场的蛛丝马迹不放过，做到胸有定见[xiōng yǒu dìng jiàn]。做文件、方案和制定条约时必需字字明白，字字推敲，绝不克不及有一丝一毫的错误和瑕疵。

四，“手到”。对察看到的人和事以及所思所想，要实时做好条记和剖析，以免忘记。要动员上司和员工干活，制止只动口不入手。

五，“口到”。要勤于相同，擅长相同，对上司要随时辅导，交接的事变要重复确认。作为公司企业文明的宣传者，企业办理者要常常性的把公司的办理理念和代价观经过嘴巴讲出来，要实时报告请示事情。