6S办理制度对一切公司都实用吗?我企业用了6S办理会不会利润就一定上升了?这是许多企业存眷点。看看理论履历征询师专家介绍吧。

6S办理制度对统统消费型企业都合适。固然，可否获得好成果是有很多要素的。如最高向导能否有决计，推行职员能否有履历等等。

1、推行6S运动会不会给企业带来丰盛的利润?

答：假如将题目改为"无效地推进6S运动会不会给企业带来丰盛的利润?"的话，答复是"毫无疑问"。

2、6S运动关于消费办理能否可以为是"全能药"?

答：不是。消费办理体系包括诸如定**理、推销办理、堆栈办理、制程办理、消费方案、进度控制等子体系，而6S运动是一项标准现场、现物，清除敷衍之心，提拔人的品格的底子工程，它并不专门去改动这些子体系。固然，6S运动的实行，客观上会对消费办理体系带来精良的影响。

3、任何事物既有个性、又有本性。6S办理制度运动夸大集团精力，要求一切员工次序化、标准化，会不会构成抱残守缺[bào cán shǒu quē]，影响团体的智慧本领的发扬?会不会限定团体的自在?

答：不会影响团体智慧本领的发扬。6S运动只是要求对一样平常事情中"定型的局部"标准化，服从化。对必要发扬伶俐的事情没有任何限定。至于能否限定团体的自在，那种只顾本人利便，不论他人能否利便，掉臂全体长处的"自在"将会遭到限定。我以为与其说限定了团体的自在，不如说是提拔了人的品格，养成了依划定服务的精良习气。当团体所寻求的"自在"破坏到团队全体的提拔时，这种人对团队来说是多余的。

4、叨教有没有频临停业的企业经过推行6S运动而其去世回生的?

答：6S运动会带来宏大的结果，但在频临停业时才想起要推行6S运动，我害怕已为时过晚。安不忘危[ān bú wàng wēi]，发起在企业堕入窘境之前，推行6S运动，强练内功，抢先竞争敌手一步。